马汉学律师网
fymls.fabao365.com
获取律师电话请拨打
15811286610
劳务派遣概念
2013-07-30 11:35:27 来源：
2008年1月1日起实施的《劳动合同法》专节对劳务派遣进行了规定，明确了所涉三方即劳务派遣单位、用工单位、劳动者的权利义务。2008年5月1日起实施的《劳动争议调解仲裁法》对劳务派遣用工方式中发生劳动争议时的案件当事人也作了规定。
劳务派遣亦称人才租赁，即用工单位向劳务派遣机构提出所需人员的标准和工资待遇，由派遣机构通过市场招聘等方式搜索合格人员，把筛选合格的人送交用工单位。
劳务派遣单位是用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务，比如与被派遣劳动者订立劳动合同等。因此，在劳务派遣中，劳务派遣单位与劳动者是劳动关系，实际用工单位与劳动者只是劳务关系。简单地说，劳务派遣的特点就是劳务派遣企业“招人不用人”，用人单位“不招人用人”。
- 大家都在看
7月1日，新修订的《劳动合同法》正式实施,劳务派遣员工与用工单位正式工同工同酬是此次新法的最大亮点，很
- 时评律师
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
时评律师：高文龙
擅长领域：刑事辩护
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
时评律师：李顺涛
擅长领域：医疗事故 交通事故 婚姻家庭 遗产继承 劳动纠纷 合同纠纷 罪与非罪 债权债务 房产纠纷
时评律师：李先奇
擅长领域：合同纠纷 劳动纠纷 债权债务 公司并购 股份转让 企业改制 刑事辩护 外商投资 常年顾问 私人律师
